春节后，春风行动暨就业援助季活动持续开展，各地积极拓展就业岗位，开展形式多样的企业用工服务和重点群体招聘活动，促进劳动者就业增收，助力地方经济发展。截至3月8日，各地累计举办招聘活动3.2万场股票配资平台查询系统，发布岗位2300万个，通过专车、专列、包机输送劳动者43万人。
广西壮族自治区聚焦产业园区重点企业开展用工服务专项行动。2月27日，2026年广西重点产业园区企业用工服务专项行动在凭祥产业园区启动，现场举办崇左专场招聘会，提供园区内企业岗位540多个。活动还设置了“点对点”送工入企探岗环节，安排9辆专车接送求职人员，先后走进广西华祥科技有限公司等企业的生产车间，详细了解企业生产环境、岗位操作流程和安全防护措施。各企业负责人全程陪同讲解，详细介绍了生产流程、岗位要求、薪酬福利和职业发展前景。
重庆市大力拓展就业岗位。开展“访企问需”行动，围绕“33618”现代制造业产业集群、“6+3”未来产业等特色产业布局，以工业园区、行业协会、领军链主企业为重点，发挥就业服务专员作用，集中在春节前后走访企业3182户次，挖掘储备就业岗位8.1万个。落实东西部劳务协作，开展鲁渝供需对接活动，挖掘山东岗位资源为市内农村劳动力定向提供就业岗位0.8万个。落实成渝地区双城经济圈战略，开展川渝联合招聘会，发布川渝招聘岗位4.2万个。
江苏省南京市举办留宁返宁高校毕业生新春专场招聘会。近日，南京市举办2026年度春风行动留宁返宁高校毕业生新春专场招聘会，汇聚优质用人单位近100家，提供适合高校毕业生的高质量就业岗位2000余个。招聘会设置政策咨询区，聚焦南京“人才政策2.0”，面对面为大学生提供就业创业、职业培训及见习、紫金山英才卡等政策解读服务；设置职业指导区，邀请就业创业指导专家，提供职业生涯规划、求职技巧、简历优化等专项服务，帮助大学生全方位提升求职应聘能力。
浙江省湖州市市区县联动促进湖州籍大学生在湖就业。2月26日-3月3日，湖州市举办2026年湖州籍高校毕业生专场招聘周系列活动。市本级设置主会场，邀请中国人保、中国移动、杭州银行等优质企业130余家，提供优质岗位2000余个，岗位覆盖新能源、智能装备、半导体等新兴产业，最高年薪达80万元，平均年薪9万元。南浔区、安吉县、长兴县、德清县、吴兴区分别设置分会场，依次开展高校毕业生专场招聘活动。400余家企业共计带来5000余个岗位，为高校毕业生提供多元化就业选择。
河南省焦作市统筹城乡就业服务资源，协同推进岗位对接与技能提升。2月24日，焦作市紧扣全市产业发展举办招聘会，组织优质企业176家，提供就业岗位3878个。在送岗位的同时，焦作市面向1061家重点产业链企业精准问需，编制发布首期《急需紧缺技能人才指导目录》，同时依托企业培训意向调查，深入开展职业技能培训。修武县、温县、马村区率先举办一批市场急需的职业技能培训班，将课堂搬进村委会、企业车间、医院、养老中心，真正实现“送技上门、取证上岗”，以技能提升促进更高质量就业。
陕西省咸阳市开展重点群体招聘活动。2月26日，咸阳举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，服务登记失业人员、灵活就业人员和农村劳动者等重点群体。活动现场，设置招聘洽谈、就业援助、创业咨询和劳务品牌展示等6大功能区，招聘专区重点服务园区各类企业；创业咨询服务区向创业者精准推送创业项目，提供创业咨询服务；现场展示劳务品牌，促进劳动力转移就业；积极宣传就业援助各项帮扶政策，支持就业困难群体到企业就业、灵活就业和自主就业。活动邀请省内外180余家优质企业参会，提供岗位1.5万余个。
山东省淄博市淄川区融合多种技术手段开展新春招聘。2月25日，淄川区举办2026年春风行动新春招聘会，汇聚145家重点企业，推出就业岗位3400余个，线上线下累计服务求职者6.2万人次。此次新春首招，淄川区融合大数据、人工智能等技术手段，现场设置VR智能招聘专区股票配资平台查询系统，借助AI工具为求职者提供简历润色服务；开启线上“直播送岗”，让求职者足不出户即可实现云选岗、云对接、云应聘；依托官方招聘微信小程序“淄川就业”，提供线上直播互动、岗位实时推介、在线答疑解惑、简历投递、政策查阅等一站式服务。（工人日报客户端记者 王维砚）
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